10 нововведений для польского бизнеса

В 2017 году шестое по величине государство Европейского союза приняло Стратегию ответственного развития. Центральным принципом этого нового видения экономического роста является инклюзивность благодаря амбициозным социальным проектам, одновременно поддерживая стабильность в государственных финансах.

26 января 2018 года нижняя палата польского парламента приняла законный пакет «Конституция для бизнеса», состоящий из более чем 100 инициатив, и теперь он может воздействовать на отечественные и иностранные компании - с некоторыми особенно захватывающими возможностями для малого и среднего бизнеса, (МСП). Ниже представлены ключевые схемы и то, как они позитивно влияют на бизнес.

1. Социальная интеграция и рабочая сила будущего
В дополнение к Стратегии внедряются новые инициативы, финансируемые из государственного бюджета, - за счет сокращения дефицита сбора налогов на добавленную стоимость (на 5,41 млрд. Евро с 1-го по 3-й квартал 2017 года, согласно ранним данным). Они нацелены на социально-экономическую сплоченность и социальную интеграцию, отчасти увеличивая доходы, на фоне стабильной польской экономики.

Удачно вписываясь в развитие экономики, программа 500+ является самой значительной системой поддержки семьи, которая будет реализована после демократического перехода Польши 1989 года. Она субсидирует расходы на уход за детьми, в целях оказания помощи семьям, и повышения уровня рождаемости, тем самым укрепляя рабочую силу в будущем. В 2017 году рождаемость выросла примерно на десять процентов по сравнению с предыдущим годом.

2. Повышение потребительских расходов
Всемирный банк рассмотрел рост экспорта еврозоны, поддерживающий экспорт, а также потребление, вызванное рекордными низкими уровнями безработицы и ростом заработной платы, в качестве двигателей для польского роста, когда прогнозировалось увеличение ВВП на 4 процента в течение 2018 года. Соответственно, и минимальная заработная плата растет. Опрос 2017 года показал, что 70% поляков удовлетворены своими финансовым состоянием ; 40 процентов планируют увеличить расходы. Последнее является весомым аргументом , учитывая массовый рынок Польши в 38,5 млн. человек.

3. Поддержка инноваций
Польский фонд развития является мощным коммерческим инструментом, который был добавлен в арсенал Польши через новую Стратегию. Его главная цель: обслуживать крупные предприятия, МСП и стартапы через заказные финансовые и нефинансовые решения, продвигая инновации и защиту окружающей среды. Организация - группа финансовых и консультативных учреждений, местных органов власти и частных лиц - разрабатывает программы, ориентированные на долгосрочные инвестиции и экономический потенциал в таких секторах, как страхование и банковское дело, и по таким темам, как внешняя экспансия и предпринимательское развитие.

4. Простой бухгалтерский учет для малого бизнеса
Меньшие компании увидят упрощение процедур бухгалтерского учета. Порог чистого дохода, при котором бизнес должен вести «полный учет», был увеличен с 1,2 млн. Евро до 2 млн. евро в год - сдвиг, который может способствовать ежегодной экономии таких предприятий.

5. Фокус на будущее: простые акционерные общества
Одно потенциально изменяющее игру предложение выходить из Стратегии ответственного развития - это простое акционерное общество (или СРП). В настоящее время рассматривается вопрос о СРП с минимальными требованиями к минимальному уставному капиталу. Более проворная и неформальная, чем традиционная акционерная или публичная компания с ограниченной ответственностью, эта правовая структура также может быть адаптирована к новым и соответствующим формам финансирования, таким как crowdfunding. Хотя структура СРП была бы подходящей для целого ряда предприятий, они, скорее всего, образуютя в форме стартапов.

6. Гранты на занятость и инвестиции
Руководители, планирующие коммерческие начинания в Польше, могут подать заявку на две категории государственной поддержки - трудовые и инвестиционные гранты - в разных областях промышленности. К ним относятся: автомобильная, авиационная, электронная и бытовая техника, биотехнология, пищевая промышленность, современные услуги и НИОКР. Большие расходы в других секторах также могут претендовать на помощь. Пособие по найму на работу составляет от 1000 до 5000 долларов США за каждую работу; в то время как инвестиционные гранты предлагают от 1,5 до 7,5% приемлемых затрат.

7. Фонды ЕС
Польша получила наибольшую долю в доступных фондах Европейского Союза: 100 миллиардов евро в период с 2014 по 2020 год. Иностранные компании могут воспользоваться этим, применяя через своих польских партнеров или дочерних компаний денежные гранты, совместно финансируемые ЕС. Конкретные объекты представляют собой НИОКР, новые технологии от МСП и возобновляемые источники энергии и эффективность.

8. Налоговая помощь на НИОКР
Исследования и разработки также были выделены правительством Польши как жизненно важный инновационный узел, поэтому многонациональные корпорации и МСП могут воспользоваться налоговыми льготами в области НИОКР. К соответствующим расходам относятся заработная плата, взносы на социальное страхование, материалы, экспертиза, использование исследовательского оборудования и амортизация основных средств и нематериальных активов. Списания варьируются от 80 до 150 процентов понесенных затрат, зависящих от типов приемлемых затрат и размера компании.

9. Коммерциализация интеллектуальной собственности
Политические деятели Польши четко осознают ценность интеллектуальной собственности (ИС) - таких как патенты, товарные знаки и авторские права - как валюта в динамичной экономике, основанной на идеях. Таким образом, были предприняты важные шаги для содействия коммерциализации ИС и поощрения дальнейшего сотрудничества в сфере бизнеса и науки. МСП теперь могут получить дополнительный 50-процентный налоговый вычет расходов на приобретение прав ИС, связанных с НИОКР.

10. Особые экономические зоны
Польша создала 14 особых экономических зон (ОЭЗ) - административно отдельные районы страны, где бизнес может проводиться на выгодных условиях. Компании, инвестирующие более 100 000 евро, могут воспользоваться этим обозначением, которое предусматривает исключения для корпоративного подоходного налога для юридических лиц или подоходного налога с физических лиц для не юридических лиц (от дохода, полученного от деятельности, осуществляемой в пределах Зоны). В схему включено конкурентное ценообразование на пригодных для использования земельных участках. Освобождение от налога на имущество также может быть доступно в зависимости от уровня создания рабочих мест и инвестиционных расходов. В настоящее время такие преимущества по ОЭЗ доступны до 31 декабря 2026 года. Было предложено обновление этой модели - Польской инвестиционной зоны; это расширит территориальную компетенцию указанных стимулов по всей стране.